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  • 美花 田中

スタッフ教育に悩んでいませんか?

スタッフ|教育|ネイル|マジェル



悩み:育たない、続かない、技術に差がある

   仲間意識がない、協調性がない、ミスが多い

   クレームをもらう




日々、沢山の悩みや問題を

抱えていませんか。

そんな”経験”から”学び”に

変えていきましょう。


起こった事実は変えられないですが

起こった出来事を今後の反省材料として学習するのが大切です。


なぜ?その結果になったのかを考えて次のステップに繋げましょう。



その為にも仕組みを作り誰もが共有できるマニュアルや

作業の仕分けをしっかり守り取り組むことが大切です。



また、できること、できないことの可視化

やることリストを全員で共有してシフト制にする


基準を作ることによりできたことが明確になり

次へのモチベーションに繋がります。


できたことが増えれば仕事の効率がよくなり一人一人の

意識も変わります。


スタッフのやる気にも繋がりより良いサービスの提供にも

繋がりみんながハッピーになります


更に成果の出せる仕組みを作ることにより不公平さも